Ecoliers sortants

Apprentissage bancaire

Dès le début, tu travailleras au cœur de nos activités et, pendant trois ans, tu découvriras de nombreux domaines différents.

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Qu’es-tu en droit d’attendre?

Tes possibilités pour effectuer ton apprentissage bancaire:

  • Apprentissage d’employé(e) de commerce CFC
  • Apprentissage d’employé(e) de commerce CFC avec maturité professionnelle
  • A Zurich, nous proposons aussi le modèle « Focus » axé sur la maturité professionnelle commerciale KV Berufsmaturität Fokus (DE)(PDF, 1 MB) en allemand. Dans ce modèle, tu suis l’école à plein temps pendant la première année d’apprentissage puis, pendant les deuxième et troisième années, tu passes un jour à l’école et quatre jours en entreprise.
Evénements & stages de découverte
Comment postuler
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Les possibilités de développement chez UBS sont infinies et flexibles.

Valérie, apprentie de commerce

Qu’est-ce que nous t’offrons?

  • Le salaire conforme au marché
  • 6 semaines de vacances et 1 semaine de congé-jeunesse
  • Un encadrement par des formateurs pratiques certifiés sur ton lieu de travail
  • Du matériel pédagogique, un séjour linguistique et la participation à Bring Your Own Device
  • Un forfait pour tes frais de déplacement et de restauration
  • Un forfait pour tes vêtements professionnels
  • Des offres attractives dans la boutique interne pour les collaborateurs et un accès aux chèques Reka
  • Une récompense si ton style de vie est sans tabac
  • Des possibilités de faire du bénévolat
  • Une vaste offre de formation

Qu’est-ce que tu apportes?

  • De la motivation et la volonté de t’investir
  • La curiosité d’apprendre
  • Un bon sens relationnel
  • Un intérêt pour le secteur financier
  • Un bon niveau à l‘école obligatoire
  • Des résultats réguliers à l’école (en particulier enmathématiques, en allemand, en anglais et en français)

Y a-t-il des opportunités de carrière après avoir terminé un programme de formation chez UBS ?

Oui, UBS accorde une grande importance à la promotion et au développement de ses apprentis. Après avoir terminé le programme de formation, diverses opportunités de carrière et possibilités de formation supplémentaire au sein de l'entreprise sont disponibles. De nombreux apprentis passent à des postes permanents chez UBS ou approfondissent leurs compétences grâce à notre programme Junior Talent Program (JUNA) de 2 ans.

Notre accompagnement

Gestionnaires de talents juniors et formateurs pratiques

Tout au long de leur formation, nos apprentis sont suivis et soutenus par nos instructeurs professionnels et pratiques.

 

Comment postuler?

1. Candidature en ligne

Postule en ligne avec les documents suivants:

  • Curriculum vitae (CV)
  • Lettre de motivation
  • Copies des bulletins scolaires des deux dernières années (Canton de Berne : rapports d'apprentissage des deux dernières années)
  • Si disponibles : références professionnelles, rapports d'apprentissage, diplômes, certificat de dactylographie, etc.
  • Pour les apprentissages en informatique à Zurich: Multicheck

Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes.

2. Examen de vos documents

Nous vérifions que tes documents soient complets et contrôlons que nos exigences minimales sont remplies. Nous recherchons des personnes ayant une grande envie d‘apprendre, une attitude positive et un intérêt pour le secteur financier.

Si ton profil nous correspond, nous t‘inviterons à un entretien personnel.

3. Entretien personnel

Comment te prépares-tu à l‘entretien d‘embauche?

Les personnes bien préparées sont moins nerveuses en entretien. Fais des recherches sur le programme que nous proposons et sur l'entreprise dans son ensemble. Prends des notes et inscris toutes tes questions – nous nous ferons un plaisir d'y répondre.

Pense à ce que nous allons te demander. C'est la meilleure occasion pour nous d'en savoir plus sur toi, alors réfléchis à ce que tu vas nous dire. Il peut s'agir de la raison pour laquelle tu veux te former chez nous, de tes points forts et de tes points à développer, ou même de la façon dont la personne la plus proche de toi te décrirait. Ne réfléchis pas trop. Toutefois, mieux tu seras préparé, plus tu te démarqueras.

Quelques trucs et astuces de notre part:

Saluer ton interlocuteur par son nom et établir un contact visuel est un excellent moyen de faire une bonne première impression. Garde à l'esprit qu'il n'y a pas de bonnes ni de mauvaises réponses. Il te suffit d'être toi-même (éteindre ton téléphone est aussi toujours utile). Par ailleurs, n'oublie pas de poser des questions. Cela témoigne de ton intérêt.

4. Bienvenue !

Tu nous as convaincu ? Et tu désires commencer chez nous ? Alors nous te souhaitons la bienvenue chez UBS!