Studenti

Apprendistato in informatica

Inizia la tua carriera con un apprendistato IT in gestione di infrastrutture o in sviluppo di applicazioni.

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Cosa ti puoi aspettare?

Il nostro modello di formazione

  • Informatico/a AFC in sviluppo di applicazioni
  • Informatico/a AFC in gestione di infrastrutture
  • Mediamatico/a AFC (solo regione Zurigo)
  • Sviluppatore/sviluppatrice business digitale AFC (solo regione Zurigo)
Eventi & stage d’orientamento
Come candidarsi
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Con l'apprendistato in informatica, sarai ben preparato per il mondo del lavoro!

Jeremias, apprendista in informatica

Cosa ti offriamo?

  • Salario di mercato
  • Sei settimane di vacanza e una settimana di congedo giovanile
  • Assistenza sul posto di lavoro da parte di Practical Advisors certificati
  • Partecipazione alle spese per soggiorni linguistici, „Bring your own device“, trasferte, vitto
  • Interessanti offerte nello Shop per collaboratori e accesso ai buoni Reka
  • Ricompensa per uno stile di vita senza fumo
  • Attività di volontariato
  • Ampia offerta di perfezionamento durante e dopo l‘apprendistato

Cosa porti con te?

  • Motivazione e impegno
  • Disponibilità ad apprendere cose nuove
  • Abilità comunicative
  • Interesse per i trend tecnologici
  • Licenza di scuola media (in corso)
  • Prestazioni buone e costanti a scuola (in particolare in matematica, italiano, inglese e tedesco)

Quali sono le opportunità di carriera dopo aver completato un programma di formazione presso UBS?

UBS attribuisce grande valore alla promozione e allo sviluppo dei giovani talenti. Dopo il completamento di un programma di formazione, sono disponibili varie opportunità di carriera e possibilità di ulteriore formazione all'interno dell'azienda. Molti giovani in formazione trovano una posizione permanente presso UBS o approfondiscono le loro competenze attraverso il nostro programma di perfezionamento JUNA della durata di 2 anni.

Il nostro accompagnamento

Junior Talent Manager e Practical Advisor

Durante tutto il periodo di formazione, i nostri giovani in formazione sono seguiti e supportati dai nostri Junior Talent Manager e dai Practical Advisor.

 

Come candidarsi

1. Candidatura online

Candidati online allegando i seguenti documenti:

  • Curriculum (CV)
  • Lettera di motivazione
  • Copie delle note scolastiche degli ultimi due anni
  • Se disponibili: altri diplomi/attestati lavorativi, scolastici, linguistici,...
  • Per l’apprendistato in informatica a Zurigo: Multicheck ICT

Ci impegniamo per l'inclusione delle persone con disabilità e per rendere il nostro processo di candidatura accessibile a tutti/e. Pertanto, se hai bisogno di sostegno durante il nostro processo di reclutamento, puoi contattarci in ogni momento.

2. Esame dei documenti

Verificheremo la completezza dei tuoi documenti e se i requisiti minimi sono soddisfatti. Siamo alla ricerca di persone con una grande volontà di imparare, un atteggiamento positivo e un interesse per il settore finanziario.

Se il tuo profilo ci interessa, ti inviteremo a un colloquio personale.

3. Colloquio

Come ti prepari al colloquio di assunzione?

Chi è ben preparato raramente ha motivo di preoccuparsi. Fai qualche ricerca sul programma che offriamo e sulla nostra azienda in generale. Prendi appunti e annota le domande che desideri porci, saremo più che lieti di risponderti.

Ad esempio, preparati a spiegarci perché vuoi effettuare una formazione presso di noi, quali sono i tuoi punti di forza e le tue aree di miglioramento, oppure come ti descriverebbe una persona che ti conosce bene.

Un qualche consiglio da parte nostra:

Qualche consiglio. Salutare per nome la persona che conduce il colloquio e stabilire un contatto visivo è il modo migliore per fare una buona prima impressione. Ricorda che non esistono risposte giuste o sbagliate. Devi semplicemente essere te stesso (e anche ricordarti di spegnere il cellulare). Non dimenticare di porci delle domande. Così ci dimostri il tuo interesse.

4. Benvenuti!

Ci hai convinto? E vuoi iniziare presso noi? Allora ti diamo il benvenuto in UBS!