瑞銀集團即將於2024年11月20日(星期三) 舉行的第10屆瑞銀創新科技行業CEO高峰會。
在當今瞬息萬變的世界中,顛覆是進步的關鍵。今年峰會的主題是「創科十載,乘勢未來」。我們將彙集行業先驅和富有遠見的思想領袖,就顛覆性創新和下一個前沿進步發表演講。
會議主辦人
盧彩雲
盧彩雲
瑞銀財富管理亞洲區主席
瑞銀香港區主管及行政總裁
盧彩雲女士(Amy) 是瑞銀財富管理亞洲區主席、瑞銀財富管理亞太區聯席主管兼瑞銀香港 區主管及行政總裁, 並為瑞銀董事總經理。Amy 在銀行業有超過30 年的經驗,自1995 年加入瑞銀,曾擔任多個高層管理職位,包括超高淨值客戶亞太區及環球家族辦公室亞太 區主管,負責建立及發展業務,現時瑞銀財富管理已成為服務超高淨值客戶的地區領袖。
Amy 積極領導香港財富管理行業的發展,除了擔任香港私人財富管理公會行政委員會的 主席外,她亦是香港金融發展局及其香港財富傳承學院的董事會成員。此外,Amy亦是香 港教育局銀行專業培訓諮詢委員會委員,以及團結香港基金顧問。
Amy 致力於推動大中華區的青年教育與科技創新。她為香港大學校董,及工商管理碩士 課程顧問委員會的成員,以及香港中文大學社工系顧問委員會成員。此外,Amy 亦是瑞 銀慈善基金會(UBS Optimus Foundation) 的董事會成員,該組織為獨立的環球資助基金 會,宗旨是改善全球兒童的教育及福利。
為表揚她多年來為推動財富管理行業發展所作出的貢獻,Amy 獲頒《亞洲私人銀行家》 雜誌頒發2020 年及2023 年「最佳私人銀行家」大獎,亦在2018 年獲「DHL/南華早報 香港商業獎」頒授傑出管理獎,表彰她致力帶領瑞銀香港實踐企業社會責任。於2017 年,她被中國著名媒體第一財經選爲未來20 年帶領香港走在創新的最前沿,推動經濟發 展的20 人之一。
康瑞博 (Iqbal Khan)
康瑞博 (Iqbal Khan)
瑞銀財富管理全球聯席總裁
瑞銀亞太區總裁
自2019年起擔任瑞銀集團執行委員會成員
康瑞博(Iqbal Khan)於2024年成爲瑞銀財富管理全球聯席總裁兼瑞銀亞太區總裁。在此之前,他曾領導瑞銀財富管理業務兩年,並於 2021 年至 2023 年期間出任瑞銀歐洲、中東及非洲總裁。他於 2019 年加入瑞銀並擔任瑞銀財富管理全球聯席總裁。他是瑞銀集團執行委員會成員。
加入瑞銀之前,Iqbal曾在瑞士信貸(Credit Suisse)出任多項高管職務,包括私人銀行及財富管理業務財務總監,其後擔任國際財富管理業務行政總裁。從2001年至2013年,Iqbal在此期間在安永會計師事務所歷任多個管理層職務,並成為該公司瑞士分行其中一位最年輕的合夥人。
Iqbal持有蘇黎世大學國際商業法律高等碩士學位(LLM),亦為認可國際投資分析師、瑞士認可會計師、瑞士認可受託人及瑞銀慈善基金會(UBS Optimus Foundation) 的董事會成員。
主題訪談
Michael Spence教授
Michael Spence教授
2001年諾貝爾經濟學獎得主
Michael Spence教授的研究深刻改變了微觀經濟學的範式,他指出市場並不總是具備完美的信息。他展示了信號傳遞和篩選,這些是他工作的主要主題,如何融入現代人日常生活中。他曾提到:“Airbnb做了兩件事:利用網絡結構創造市場,並解決信息問題。作為公寓的房東,我並不總是在市場上,而作為客人的你也許不常在市場上,但你足夠頻繁參與,使得中央參與者能夠利用龐大的數據庫來評估你。因此,這些平台的關鍵在於雙向評估系統,弥补信息差距。”
因在微觀經濟學的重要貢獻而獲得諾貝爾獎後,Spence致力於全球事務,曾擔任獨立增長與發展委員會的主席。他認為實現持續經濟增長的方式相對簡單:開放全球經濟、獲取知識、開發技術和進行智慧投資。他指出日益加劇的不平等、經濟浪費以及政治和社會凝聚力的缺失,構成了對經濟增長的最大威脅。
對於歐洲,Spence 表示擔憂,認為像西班牙和希臘這樣的國家正在“駛向無底深淵”。他強調需要更多的團結、中央銀行、歐洲中央銀行下的監管結構、系統性克服增長障礙的努力以及財政轉移。
作為一名出生於加拿大的美國公民,Spence 在美國、亞洲和歐洲生活,是真正的環球旅行者。他曾說:“對於很多人來說,閱讀秘魯的生活就像閱讀火星上的人,這不必如此。”
研究領域:宏觀經濟學、信息經濟學、信息不對稱、貿易理論、發展經濟學、新興市場
諾貝爾獎年份:2001年,與George Akerlof和 Joseph Stiglitz共同獲獎
獲獎作品:對信息不對稱市場的分析
隸屬機構:斯坦福大學名譽經濟學教授,博科尼大學訪問教授
精選出版物:
- 《下個融合:多速世界中經濟增長的未來》
- 《理解大數據:數字時代的數據微積分》
- 《疫情公共債務困境》
- 《全球經濟的下個贏家:在自動化時代蓬勃發展的必要條件》
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Michael Spence教授
Michael Spence教授
2001年諾貝爾經濟學獎得主
Michael Spence教授的研究深刻改變了微觀經濟學的範式,他指出市場並不總是具備完美的信息。他展示了信號傳遞和篩選,這些是他工作的主要主題,如何融入現代人日常生活中。他曾提到:“Airbnb做了兩件事:利用網絡結構創造市場,並解決信息問題。作為公寓的房東,我並不總是在市場上,而作為客人的你也許不常在市場上,但你足夠頻繁參與,使得中央參與者能夠利用龐大的數據庫來評估你。因此,這些平台的關鍵在於雙向評估系統,弥补信息差距。”
因在微觀經濟學的重要貢獻而獲得諾貝爾獎後,Spence致力於全球事務,曾擔任獨立增長與發展委員會的主席。他認為實現持續經濟增長的方式相對簡單:開放全球經濟、獲取知識、開發技術和進行智慧投資。他指出日益加劇的不平等、經濟浪費以及政治和社會凝聚力的缺失,構成了對經濟增長的最大威脅。
對於歐洲,Spence 表示擔憂,認為像西班牙和希臘這樣的國家正在“駛向無底深淵”。他強調需要更多的團結、中央銀行、歐洲中央銀行下的監管結構、系統性克服增長障礙的努力以及財政轉移。
作為一名出生於加拿大的美國公民,Spence 在美國、亞洲和歐洲生活,是真正的環球旅行者。他曾說:“對於很多人來說,閱讀秘魯的生活就像閱讀火星上的人,這不必如此。”
研究領域:宏觀經濟學、信息經濟學、信息不對稱、貿易理論、發展經濟學、新興市場
諾貝爾獎年份:2001年,與George Akerlof和 Joseph Stiglitz共同獲獎
獲獎作品:對信息不對稱市場的分析
隸屬機構:斯坦福大學名譽經濟學教授,博科尼大學訪問教授
精選出版物:
- 《下個融合:多速世界中經濟增長的未來》
- 《理解大數據:數字時代的數據微積分》
- 《疫情公共債務困境》
- 《全球經濟的下個贏家:在自動化時代蓬勃發展的必要條件》
Leon Farrant
Leon Farrant
Green Li-ion聯合創辦人兼行政總裁
Leon Farrant是Green Li-ion的行政總裁兼聯合創辦人,該公司是電池回收和再製造技術領域的先驅。Leon在能源和服務領域擁有超過15年的策略領導經驗,在不同地區創建和擴展業務,並以其建立共識的能力、遠見和對全球業務的嚴謹而聞名。他推動Green Li-ion實現將電池回收商業化的使命,提供可擴展的現場解決方案。Leon在創新和技術應用方面的專長,以及在評估鋰電池循環利用財務可行性方面的積極參與,推動了Green Li-ion在全球範圍內有效地實現關鍵電池材料回收的閉環。
Darko Matovski博士
Darko Matovski博士
causaLens聯合創辦人兼行政總裁
Darko Matovski博士從研究科學家成為科技企業家,以其具開創性的Causal AI(一種能夠以人類方式進行推理的嶄新智慧型機器)研究見稱。他是causaLens的聯合創辦人兼行政總裁,該公司總部位於倫敦,是一家獲得5,000萬美元創投資金支持的大型企業。
Darko曾於多所知名機構進行研究工作,如英國國家物理實驗室,研究經驗逾十年之久,在這段時期他作出了變革性貢獻。Darko亦擁有在金融領域中定量應用人工智能的經驗,曾於對沖基金公司擔任研究員,當中包括一家管理資產規模逾1,600億美元的全球投資公司。
Darko在領導causaLens快速發展之餘,也透過成為世界經濟論壇(一個匯聚世界各地領袖以推動具影響力變革的國際組織)的全球創新者,為發展人工智能倫理作出貢獻。Darko也是米爾肯研究院Young Leaders Circle的成員。Young Leaders Circle由一群充滿求知欲、積極進取、熱心公益的年輕專業人士組成,共同支持米爾肯研究院的使命,合力應對全球各種挑戰。
陳民漢博士
陳民漢博士
路勝創辦人兼行政總裁
陳民漢博士是路勝(Lucence)的創辦人、行政總裁兼醫療總監。該公司開發了先進的液體活檢血液檢測,能夠更早發現癌症,提高治癒的可能性。路勝是第一家也是唯一一家獲得美國政府醫療保險涵蓋的亞洲公司。其臨床服務由位於帕洛阿爾托和新加坡的雙實驗室提供,涵蓋整個美國和亞洲。
陳博士擁有腫瘤內科和臨床癌症遺傳學的背景,在克利夫蘭診所和新加坡國家癌症中心受過培訓,在25年的研究經驗中獲得了許多科學獎項。
Taras Wankewycz
Taras Wankewycz
H3 Dynamics創辦人兼行政總裁
Taras Wankewycz在過去20年中一直致力於氫能解決方案的商業化,自2003年以來創辦了三家公司,其中包括Horizon Fuel Cell Technologies,這是一家全球綠色氫能領導者,也是中國最大的垂直整合的質子交換膜(PEM)燃料電池和陰離子交換膜(AEM)電解槽生產商之一。這家公司後來擴展到多個產品線,針對不同的行業部門,在全球形成了幾家衍生公司。作為市場多樣化的一部分,Taras在2015年創立了H3 Dynamics,專注於全球航空業,進一步專研技術以延長電動飛行的航程、減少地面運營的碳排放,並幫助生產低碳合成噴氣燃料。
Philippe Bouaziz
Philippe Bouaziz
Deel主席
Philippe Bouaziz是Deel的主席兼首席財務官,負責管理公司的企業戰略,包括財務、併購、法律和合規性。Deel成立於2019年,提供一站式的薪資和人力資源平台,幫助公司簡化管理國際勞動力的各個方面,從文化和入職到當地薪資和合規性。在五年內,公司已在全球超過100個國家擁有4000多名團隊成員,並籌集了超過6億美元的資金。Deel擁有超過35,000名客戶,包括Reddit、Klarna和Cloudflare。
在加入Deel之前,Philippe創立了Prodware Group並擔任董事長。Prodware Group在歐元區上市,是一家領先的IT企業,幫助超過18,000名EMEA客戶進行商業軟件和數字化轉型。在此期間,他完成了超過45次併購並持續擔任董事會主席。此外,Philippe還是風險投資公司Sarona Partners的董事長,該公司是全球和以色列高科技企業最大的成長生態系統。他是一位初創企業愛好者,已在150多家初創企業中進行了投資。
Ramtin Attar
Ramtin Attar
Promise Robotics 聯合創辦人兼行政總裁
Ramtin Attar是Promise Robotics的行政總裁兼聯合創辦人;這是一家開創性的加拿大人工智慧初創公司,旨在幫助建築行業利用工業化機器人自動化技術來成倍增加可持續住房的產量。在創立Promise Robotics之前,Ramtin作為Autodesk Research傑出的研究科學家和創始成員,並負責 Autodesk 在加拿大的技術中心。在Autodesk的13年職業生涯中,他引領了建築、工程和施工(AEC)領域的核心技術和策略的開發,並與全球的多個內部團隊和外部客戶合作。在共同創立Promise Robotics之前,Ramtin還領導了Autodesk在工業化住宅建設方面的月球計劃,以及Autodesk在歐洲、中東和非洲(EMEA)地區的人工智慧和機器人活動的擴展。作為一位技術精湛的行政總裁,Ramtin也是一位發明家,擁有多項與建築信息建模(BIM)、物聯網(IoT)、數字映射、機器人技術和模擬技術相關的專利。
王吉成博士
王吉成博士
禾木生物主席兼行政總裁
曾積極參與介入性醫療器械的研究與開發,管理過一家上市公司並成功創建幾家初創企業,擁有超過30項專利,發表超過20篇聚合物材料的論文,也是早期階段的初創企業投資者。
工作經歷
- 禾木生物現任主席兼行政總裁,專注於神經介入技術以治療缺血性中風。
- Biosensors International Group前行政總裁,一家新加坡上市公司,在任期間擔任過多個職位,包括研發副總裁、首席運營官及聯合行政總裁。該公司專注於介入性心血管疾病的治療。
- JW Medical Systems創辦人兼前行政總裁,一家在介入性心血管領域的私營公司,是中國市場前三名的公司之一。
- 強生公司前新產品開發經理,管理藥物塗層心血管支架項目。
- Guidant Corporation(現為雅培)前項目組長,從事外周及冠狀動脈介入產品的開發。
教育背景
- 俄亥俄州凱斯西儲大學,獲得高分子科學博士學位
- 北京清華大學,獲得化學工程學士學位
徐蓁博士
徐蓁博士
美國密歇根大學安娜堡分校的生物醫學工程、放射學及神經外科教授
HistoSonics聯合創辦人
徐蓁是美國密歇根大學安娜堡分校的生物醫學工程、放射學及神經外科教授。她是超聲波組織碎化術(Histotripsy)的共同發明者、先驅及領導者。超聲波組織碎化術是一種無創治療技術,利用超聲波液化目標腫瘤細胞為無細胞碎屑。她也共同創辦了HistoSonics,一家將超聲波組織碎化術商業化的美國公司。這項技術經過她的改良後,已能應用於癌症、神經系統及心臟疾病。她的工作讓肝臟腫瘤的無創超聲波組織碎化術治療獲得了美國食品及藥物管理局(FDA)的批准。她於2006年獲得IEEE Ultrasonics, Ferroelectrics, and Frequency Control (UFFC) 傑出論文獎,2015年獲國際治療超聲波學會(ISTU)頒發Frederic Lizzi獎,2019年獲得美國醫學與生物工程學院(AIMBE)院士,2020年獲得洛克哈特癌症研究紀念獎,2024年獲得IEEE Carl Hellmuth Hertz Ultrasonics獎。她是IEEE Transactions on UFFC 與 Frontiers in Biomedical Engineering兩份期刊的副編輯。她曾擔任IEEE Ultrasonics的副主席,並獲選為ISTU的董事會成員。她已發表超過130篇同儕評審論文,並獲外界資助逾4,000萬美元。她擁有36項美國以及國際專利。HistoSonics研發的EdisonTM超聲波組織碎化臨床系統已獲FDA批准,並於2024年贏得Edison金獎,這是在健康、醫療和生物技術領域上向頂尖創新者頒發的最高殊榮。HistoSonics已籌集3億美元資金,擁有200名員工。
Tom Hall
Tom Hall
瑞銀社會影響力與慈善事業主管
憑藉近20年在社會影響力與慈善事業範疇上的經驗,Tom帶領由全球逾150位專業人士組成的瑞銀社會影響力團隊,協助客戶與瑞銀員工在當地以至全球發揮最大影響力。在瑞銀工作期間,Tom親自為逾2,500位客戶及其家人提供建議,並熱衷於促成可擴增解決方案,以應對全球迫在眉睫的社會與環境議題。Tom經常在世界各地會議中演講,他認為透過夥伴合作,可以共建「影響力經濟圈」,作出每個投資決策均重視人類與地球,並創建一個有利於大眾的社會。
Tom在2013年加入瑞銀前,他的事業並無離開過非牟利機構。作為殘疾慈善機構Scope的慈善事業與社會投資總監,他率先利用社會投資架構,包括推出英國首個由營運慈善機構發行的上市債券—Scope慈善債券。Tom更與英國內閣辦公室合作制訂新的社會投資減稅政策。
在事業初期,Tom是微額貸款基金(Microloan Foundation)的首名英國僱員,為所效力慈善機構取得投資額,從而擴增至可持續微型金融領域,在馬拉威擁有逾50,000名客戶。
Tom是四個孩子的父親,熱愛跑步,擁有英國雅息特大學政治學學位,以及市場學(英國特許市務學會)、募款管理、財務規劃等專業資格,同時也是綠色與可持續金融的專家。身為讀寫障礙人士(#madebydyslexia),Tom主張照顧個別需要的教育制度,幫助每個孩子盡展所能,他對此感到自豪。
Mudit Dandwate
Mudit Dandwate
Dozee聯合創辦人兼行政總裁
Mudit Dandwate是Dozee (Turtle Shell Technologies Private Limited)的聯合創辦人兼行政總裁,該公司旨在簡化並改變印度及其他地區的醫療保健傳統。「印度製造」的Dozee是首個無接觸遙距患者監控解決方案,穩定且有系統地開創醫院及家居患者監控的先河。
Mudit擁有機械工程師的學歷,2013年畢業於印度理工學院孟買分校。在創立Dozee前,他曾在Altair Technologies擔任車輛動力學專家,設計、製造並參加過四場全尺寸賽車比賽,其中包括印度首批電動賽車。Mudit的思維經常能跳出框框,突破傳統。他首創了經MCC認證的板球球拍,獲Slazenger授權,至今仍在使用中。他還在2017年6月26日設計了自己的思維控制仿生手臂,而在此之前,他為拯救愛犬而被鱷魚襲擊失去了一隻手臂。
2015年,Mudit懷著滿腔熱情,與印度理工學院印多爾分校校友Gaurav Parchani共同踏上發展Dozee的旅程。時至今日,這段旅程已由本土跨越國界,正在改變越來越多人的生活。他被視為破格創新的思想家,擁有多個「首創」成就。在他的支持下,Dozee成功兌現承諾,讓數以百萬計患者獲得可負擔的醫療保健服務。
Dozee被譽為全球增速最快的醫療科技公司之一,已在印度40多個地區逾370間醫院設立據點,目前甚至正在非洲擴展業務。
Mudit曾獲多項榮譽,其中包括入選2021年福布斯印度「30 Under 30」、2020年ET創新獎、2020年Anjani Mashelkar包容創新獎以及2022年BML Munjal獎 等。
在他的領導下,Dozee現在的使命是推動以科技帶動的轉型改革,積極影響全球數百萬人的生活。
Marshall Pribadi
Marshall Pribadi
Privy創辦人兼行政總裁
Marshall Pribadi是印尼數碼信任架構的設計師,於推動國家轉換方案為數碼生態系統建立信任的橋樑方面擔當重要角色。Marshall是初創公司Privy的創辦人兼行政總裁。該公司提供數碼身份與數碼簽署認證服務。他的事業旅程始於一個宏大願景,就是希望人人均可於數碼生態系統中安全使用與互動。經過八年的奮鬥旅程,Privy成為印尼數碼身份認證的最大參與者,為超過5,100萬的認證用戶以及4,000多家企業提供服務。Marshall致力追求數碼身份的創新與卓越,推動了Privy從印尼市場走向國際。2024年7月,印尼貿易部長為Privy第一個駐悉尼的國際辦事處揭幕。Marshall目前亦擔任印尼監管科技與法律科技協會(IRLA)主席、印尼金融科技協會(AFTECH)副主席、「Endeavor企業家」,並於2017年入選福布斯亞洲30位30歲以下精英榜。
Igal Raichelgauz
Igal Raichelgauz
Autobrains創辦人兼行政總裁
Cortica 聯合創辦人兼主席
具遠見的Igal Raichelgauz是Autobrains的創辦人兼行政總裁,也是人工智能領域的傑出領袖。Igal見識廣博,涉獵領域涵蓋電子工程、電腦和神經科學,於人工智能創新方面一直走在的最前。在他的領導下,Autobrains擁有250多項專利,並籌集了逾1.4億美元資金,將公司推向國際不同市場。
Igal的職業生涯始於精英軍情機構,之後與夥伴共同創立了先進訊息平台Figment。他後來轉任語音辨識公司LCB的技術總監。他在Technion專門研究皮層神經網路,相關學術工作奠定了他在科學專長的基礎。
2007年,Igal與夥伴共同創立了一家以視覺感知自學技術見稱的人工智能公司—Cortica。他在Cortica牽頭成立七家涵蓋不同領域的人工智能公司,包括自動駕駛領域的Autobrains。
Igal在Autobrains開創了流體人工智能(Liquid AI),這項尖端技術可解決汽車人工智能產業的關鍵挑戰,例如邊緣案例、成本效益以及如何融合感知與決策。這種創新技術正在重塑汽車與出行的未來。
Igal在技術與創新方面的卓越貢獻讓他屢獲殊榮。此外,他也是國際研討會炙手可熱的講者,而他經常在會議上就有關未來汽車產業及其他領域的人工智能分享他的專業見解。
Jairaj Bhattacharya
Jairaj Bhattacharya
ConveGenius聯合創辦人兼行政總裁
身為ConveGenius Group的聯合創辦人兼董事總經理,Jairaj帶領公司利用人工智能(AI)技術的可擴充解決方案,推動系統性變革,致力履行讓全球10億名資源不足學生獲得優質教育的使命。
該集團旗艦平台SwiftChat在面世不足三年的時間,註冊用戶已超過7,100萬,是全球首家利用AI技術、影響力為本的機器人執行任務商店,榮獲2023 年Google Playstore最佳AI應用程式。SwiftChat協助印度不同邦及全國政府的綜合指揮與控制中心實行實時資料收集、驗證並得出有用見解,以推行實證為本的決策與管治,在印度國家教育政策的實施過程中扮演關鍵角色。
與此同時,ConveGenius Edu透過其個人化適應學習(PAL)平台,專注全校轉型,為逾150萬名學生提升學習成果。該集團將之與ConveGenius Insights併用,為政府及慈善機構分析教育項目數據,評估項目影響,從而協助當局進行大規模的教育改革,影響橫跨四個國家/地區逾12,000所學校,直接涵蓋1,200萬名學生。
Jairaj是芝加哥大學布斯商學院的校友,也是數家具潛力初創企業的天使投資者,同時也是印度博雅教育先驅學府阿育王大學的創始成員。
Jairaj對能夠造福大眾的創新性變革項目充滿熱誠且不遺餘力,一直竭誠讓自身的工作造就人類發展與可持續發展這兩項更大使命,而這種熱誠正是他事業生涯的寫照。
Joonmo Park
Joonmo Park
MUSINSA行政總裁
Joonmo Park是MUSINSA的行政總裁,該公司是領先的時尚與生活風格多平台及品牌運營商,自2024年以來,他一直在推動創新與增長。在他的領導下,MUSINSA正透過探索和孵化各類品牌進行擴張,並在韓國以外的全球範圍運營,與重視個人品味的客戶互動,同時發展和擴展內部品牌。在加入MUSINSA之前,Joonmo曾擔任29CM的行政總裁(2021-2024),他引領該平台轉型為頂級生活方式平台。在他的任期內,29CM被定位為韓國第一女性時尚平台,並擴展到多個生活方式領域。Joonmo的職業生涯還包括在亞馬遜和谷歌的關鍵領導職位,擁有深厚的電子商務和數字策略專業知識。他持有於首爾國立大學的學位。
Tasos Zavitsanakis
Tasos Zavitsanakis
瑞銀亞太區可持續金融聯席主管
Tasos在英國和亞太地區的金融服務界別擁有逾20年經驗。
他是亞太區可持續金融辦公室的聯席主管,該辦公室隸屬瑞銀集團主要可持續發展辦公室,目標是提升各業務單位的ESG(環境、社會及企業管治)能力,並負責客戶在低碳轉型和新興氣候科技影響方面的業務。
他的職責是在亞太地區落實瑞銀客戶的轉型框架,並支援客戶經理與投資及融資客戶的業務往來,包括就整合、增加可持續能力與影響力資本的分配,向家族辦公室以及超高淨值客戶提供意見。
他代表公司與該地區的監管機構進行淨零碳排放策略合作,並於香港擔任跨機構技能培訓工作小組的聯席主席,培養可持續金融人才。他是《綠色轉捩點 - 推動低碳實體經濟》(The Green Inflection Point - Driving decarbonization of the real economy)一書的撰稿人,該書由瑞銀可持續發展及影響力研究所發表。
Tasos領導瑞銀的環球「減碳良方」(Carbon Solutions)工作,代表公司參與減碳論壇與策略方案,包括由金融機構聯合開發的碳信用結算基礎設施平台Carbonplace。
Tasos擁有倫敦帝國學院電機及電子工程學碩士以及工商管理(創業管理)碩士。他擁有瑞士CSP大學的可持續投資證書、CFA協會ESG投資資格證書、CFA氣候、風險、評估與投資證書、GARP的可持續性與氣候風險證書以及劍橋循環經濟證書,並且是Al Gore Climate Reality Leader認證的演講者。
此外,他繼續於哈佛大學以及哥倫比亞大學分別進修「另類投資」和「影響力投資」。
Teddy Chatjaval
Teddy Chatjaval
維港投資
Teddy Chatjaval是维港投资(Horizons Ventures)的投資組合經理。Horizons Ventures以支持對世界產生積極影響並具有時代意義的公司而聞名,包括對Meta、Celsius、Spotify、Siri和Deepmind的早期投資。在维港,Teddy主要負責互動娛樂、人工智慧及消費領域的投資管理。Teddy在芝加哥大學獲得經濟學學士學位。
Linda Sheng
Linda Sheng
MiniMax國際業務主管
Linda Sheng現為MiniMax的國際業務主管兼投資主管。Linda於加入MiniMax之前,曾任美國大型私募股權基金Warburg Pincus的科技投資員,此前任職Softbank Vision Fund矽谷及亞洲業務,主攻AI及科技投資。Linda於麥肯錫展開職涯,當時任職顧問,專門從事半導體、軟件、互聯網縱向市場業務。
Mukul Chawla
Mukul Chawla
KKR合夥人及亞太成長股權部主管
Mukul Chawla於2021年加入KKR,目前擔任合夥人及亞太成長股權部主管。他是亞洲新一代技術投資委員會和投資組合管理委員會的主席。Chawla先生是Advanced Navigation、Privy和KiotViet的董事會成員,並參與了KKR對SmartHR和Musinsa的投資。在加入KKR之前,他曾擔任淡馬錫的高級董事總經理,負責建立和領導其全球技術及北美業務,並在歐洲、亞洲和美洲領導私募股權交易,還曾擔任其全球投資和管理委員會成員。此前,他曾在紐約的華平投資集團(Warburg Pincus)思科系統公司(Cisco Systems)工作,並在美國聯邦通信委員會任職。Chawla先生持有賓夕法尼亞大學沃頓商學院的工商管理碩士學位、伊利諾大學厄巴納-香檳分校的計算機科學碩士學位,以及比爾拉科技技術學院的學士學位。
周凱旋
周凱旋
維港投資共同創辦人
周凱旋自2005年創辦維港投資,一直聚焦投資科學技術領域,深信創科顛覆力是「下回常態」的必由之路,是解決全球最艱巨的問題,重塑未來的支柱。維港投資堅守長綫投資,以真正支持具開創性及對世界帶來正向影響力的初創為軸;組合往績包括Meta、Carmot、Celsius、Impossible Foods、Spotify、Siri及DeepMind等早期投資。由1996年起,透過周凱旋基金會,共捐資逾15億港元,專注全球教育及女性公益項目。
Maxime Franzetti
Maxime Franzetti
Mubadala Capital創辦成員
Mubadala Capital Solutions聯席主管
Maxime Franzetti於2008年加入Mubadala,於2011年共同創辦Mubadala Capital,現任Mubadala Capital Solutions資深合夥人兼聯席主管。
Maxime自創辦Mubadala Capital以來,曾任職公司內多個資深職位,最近期任公共投資主管,負責監察Mubadala Capital的公共市場業務,此前亦曾參與Mubadala Capital多項私募市場交易。
Maxime亦為Mubadala Capital執行委員會及投資委員會成員,負責審批私募股權、風險投資及巴西市場全部交易。
在2008年加入Mubadala之前,Maxime曾於倫敦任職Dresdner Kleinwort、R.W. Baird併購組。
Maxime畢業於倫敦大學瑪麗皇后學院,獲一級榮譽學位。
Flavia Nardini
Flavia Nardini
Fleet Space Technologies聯合創辦人兼行政總裁
Flavia Tata Nardini澳大利亞領先的太空探索公司Fleet Space Technologies的聯合創辦人兼行政總裁。作為一名火箭科學家,曾任歐洲太空總署的推進測試工程師,並擁有兩項專利,Flavia在多個創新太空項目中工作過。她和她的團隊主導了Fleet Space首個低地球軌道(LEO)衛星星座的開發和發射,這是澳大利亞的第一個衛星星座,並繼續在礦業、太空探索和國防領域提供高價值的實時衛星解決方案,推動探索的界限。Flavia還是全球太空和礦產探索領域的積極參與者,擔任澳大利亞太空局太空產業領導論壇的主席、七姐妹月球任務的任務主席,以及澳大利亞礦業設備、技術和服務(METS)行業的領先協會Austmine的董事會成員,代表超過700家公司推進全球礦業創新。作為STEM女性的強力倡導者,Flavia也經常在各種活動上發表演講,以激勵下一代領袖。
高橋太一
高橋太一
董事總經理
投資銀行亞太區主管
高橋太一先生于2022年11月出任瑞銀投資銀行亞太區主管。高橋先生于1994年通過畢業生培訓計劃(GTP)加入瑞銀東京。在證券交易部門工作至2003年晉身為日本證券交易主管;並於2006年出任日本證券聯席主管及加入日本管理委員會,2008年晉身為日本證券獨立主管。高橋先生于2012年移居香港加入亞太區證券交易聯席主管席位。2013年出任亞太區證券聯席主管,並在2016年成為主管;且於2019年出任為亞太區全球金融市場主管。作為瑞銀投資銀行亞太區主管,高橋先生同時是投資銀行論壇管理 、亞太區管理團隊和香港管理及風控委員會的成員。
高橋先生于1994畢業于康奈爾大學,獲得理學士學位。
徐曉慧
徐曉慧
瑞銀亞太區科技、媒體及電信組董事總經理
徐女士是瑞銀集團亞太區科技、媒體及電信組 (TMT)的董事總經理,擁有超過18年的投資銀行經驗,並為客戶提供企業資本市場和併購活動方面的建議。徐女士主要涵蓋中國領先的科技公司,包括阿里巴巴、百度、位元組跳動,小米以及專注新經濟領域的PE / VC等客戶。在加入瑞銀集團之前,徐女士曾擔任瑞士信貸亞太區科技、媒體及電信組(TMT)的董事總經理。
在她的職業生涯中,徐女士參與了多項具有里程碑意義的交易,包括阿里巴巴集團對Lazada的收購交易,百度在香港的二次上市,京東物流的香港上市,滴滴的美國上市,中國物流地產的香港上市,九陽/鼎暉對SharkNinjia的收購等。
徐女士擁有上海交通大學安泰管理學院學士及碩士學位。
朱達之
朱達之
瑞銀亞太區科技、媒體及電信組聯席主管
朱先生是瑞銀集團董事總經理兼亞太區科技、媒體及電信組(TMT)聯合主管,常駐香港, 擁有超過22年的投資銀行經驗,並為客戶提供企業資本市場和併購活動的建議。朱先生主要 領導亞太地區領先科技公司的業務覆蓋工作,包括阿里巴巴集團、螞蟻集團、百度、嗶哩嗶 哩、位元組跳動、愛奇藝、聯想、網易、微博、小米以及專注新經濟領域的PE / VC等客戶。 在加入瑞銀集團之前,朱先生曾擔任瑞士信貸的董事總經理兼亞太區科技、媒體及電信組 (TMT)主管。
在他的職業生涯中,朱先生參與了多項具有里程碑意義的交易,包括阿里巴巴集團於2014年在紐約證券交易所發行規模達250億美元的IPO、阿里巴巴集團於2019年在香港聯交所以130億美元發行規模完成的二次上市、網易、新東方、微博和汽車之家的二次上市、蔚來汽車和小鵬汽車的IPO、愛奇藝向太盟投資集團發行的可轉換優先票據、阿里巴巴集團對螞蟻集團33%股權的收購交易以及阿里巴巴集團對Lazada的收購交易。
朱先生是香港交易所上市複審委員會成員及香港上市簽字保薦人。
朱先生擁有西北大學凱洛格管理學院的MBA學位及倫斯勒理工學院的學士學位。
朱先生有流利的英語、國語和粵語程度。