Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind aus der Unternehmenswelt nicht mehr wegzudenken. Wir wollen eine Organisation aufbauen, die jedem Einzelnen Chancen und einen hervorragenden Arbeitsplatz bietet.
Wir messen Geschlecht, Rasse, Ethnizität, LGBTQ+, Alter, Behinderung und der mentalen Gesundheit Bedeutung bei und hinterfragen interne und externe Gesinnungen, wenn es um den Unternehmensauftrag im Zusammenhang mit Vielfalt geht.
Unsere Ziele erreichen
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Finden Sie heraus, was wir tun, um unseren Auftrag für mehr Vielfalt zu erfüllen.