La diversité, l’équité et l’inclusion sont un impératif professionnel ; par conséquent, nous nous engageons à bâtir une organisation qui offre des opportunités à tous/toutes.
Le sexe, la race, l’origine ethnique, la communauté LGBTQ+, l’âge, le handicap et la santé mentale sont au coeur de nos préoccupations ; en outre, nous remettons en question les mentalités internes et externes autour de l’impératif d’entreprise pour la diversité.
Atteindre nos objectifs
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Découvrez comment nous mettons en œuvre notre programme de diversité (page en anglais).
Présentation de notre équipe de direction
Faites connaissance avec les membres de l’équipe responsable de l’orientation stratégique d’UBS Asset Management.
