Mentalità

Far crescere l’azienda con la personal growth

Quando crescete personalmente, anche la vostra azienda ne beneficia. 5 consigli su come investire nella vostra crescita personale.

di UBS
Far crescere l’azienda con la personal growth

Quello che sa un imprenditore e come si comporta influenza il successo dell’azienda. Di conseguenza, vale la pena investire consapevolmente tempo e denaro nella propria persona. Che sia per perfezionare la propria formazione o per svilupparsi a livello personale attraverso l’autoriflessione, la resilienza o le soft skill.

Questo viene anche sottolineato nella UBS Growth Talk #1 da Christoph Jenny, cofondatore di Planted, e Michael Born, cofondatore di PXL Vision. In questo articolo vengono ripresi cinque consigli dei due imprenditori sul tema della crescita personale.

Il percorso verso l’obiettivo è prezioso almeno quanto l’obiettivo stesso.
Christoph Jenny, cofondatore di Planted

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Mantenete buoni rapporti in tutte le direzioni

La crescita personale si crea attraverso lo scambio con una grande varietà di persone. Se siete aperti agli input e a nuovi argomenti, questo non amplia solo il vostro orizzonte personale. La nuova conoscenza e i nuovi collegamenti riconosciuti possono anche portare slancio alla vostra azienda.

Prendetevi del tempo per rafforzare i rapporti con i vostri dipendenti, i vostri clienti e le persone provenienti dalla vostra sfera privata. Più i vostri contatti si riescono ad avvicinare gli uni agli altri, più nasceranno punti di contatto, sinergie e idee. Le conversazioni diventano sempre più aperte e autentiche; più vi conoscete a vicenda e meglio potete consigliare, insegnare, ispirare e collaborare con gli altri. Da questo scaturiscono anche nuove idee, partner commerciali e fasi di crescita.

Esperienze di prima mano da PXL Vision e Planted

Mediante una stretta collaborazione e una comunicazione aperta con il suo primo cliente, PXL Vision è stata in grado di sviluppare il suo prodotto a tal punto che in fondo poteva essere offerto anche ad altri clienti. Grazie a questa collaborazione, PXL Vision non ha avuto bisogno di cercare investitori fin dall’inizio, e quando poi effettivamente ha avuto luogo il primo colloquio con gli investitori, l’azienda ha potuto presentare un prodotto finito assieme al suo primo cliente importante.

Anche Planted ha beneficiato della cura intensiva del contatto con i suoi primi clienti. Visitando i ristoranti, il team fondatore di Planted ha presentato personalmente i suoi prodotti sul posto e ha stabilito importanti contatti a livello interpersonale.

Opportunity Screening: aguzzate la vista per le nuove opportunità

Questo consiglio può essere illustrato mediante l’esempio di uno skateboarder: di fronte a ogni marciapiede, ringhiera e panchina gli skateboarder pensano come potrebbero affrontare questi elementi con lo skate. Un tale metodo è anche adatto al mondo del business: aguzzate la vista per le nuove opportunità per far crescere la vostra azienda.

Con ogni problema o compito imminente chiedetevi: come si potrebbe risolvere questo problema? E come si potrebbe trasformare la soluzione risultante in modello di business da cui anche altre persone possano trarre beneficio? Con queste considerazioni, promuovete la vostra creatività e prima o poi incontrerete la vostra idea commerciale per fondare un’azienda, per migliorarne i processi o per espanderla.

First-Hand-Erfahrungen von PXL Vision und Planted

Die Idee für Planted hatte Jennys Co-Founder Pascal Bieri, als er 2017 beruflich in den USA tätig war. Dort wurde er auf verschiedene Fleischersatzprodukte aufmerksam. Jenny selbst weilte zu dieser Zeit in Australien. Neue Eindrücke, wie man sie im Ausland erlebt, erleichtern das Opportunity Screening ungemein.

Imparate qualcosa di nuovo da ogni situazione e su ogni argomento

Un buon metodo per accelerare la propria crescita personale è imparare cose nuove con una mente aperta e curiosità, indipendentemente dalla situazione. Interessatevi di cose nuove che vi sono completamente sconosciute, e addirittura di cose che prima consideravate noiose o poco importanti. Ricavatene un gioco:

  • Riuscite a trovare qualcosa di avvincente in ogni argomento?
  • Riuscite a scoprire, su argomenti apparentemente noiosi per altre persone, aspetti interessanti che non avreste mai pensato possibili?

Questo gioco ha tre vantaggi:

  • Espandete il vostro orizzonte e vi aprite a più argomenti e pertanto a più opportunità.
  • Vi esercitate a entusiasmare il vostro entourage su un terreno precedentemente sconosciuto. Questo è anche uno dei compiti principali di una start-up: essere in grado di suscitare entusiasmo in altre persone per idee completamente nuove.
  • Sviluppate un atteggiamento positivo verso situazioni piacevoli e spiacevoli, così come verso argomenti interessanti e noiosi. I pregiudizi e la negatività per voi non sono più un ostacolo quando si tratta di cogliere le opportunità.

Consigli di prima mano da Planted

Jenny di Planted Foods raccomanda di principio di non puntare solo alla meta finale, ma di valorizzare anche il percorso per raggiungerla. Quando Planted ha ricevuto il marchio SEF.Growth è stato un grande successo. Ma il cofondatore sottolinea che il percorso verso il marchio è stato così prezioso almeno quanto il marchio stesso.

Più energia avete, più energia potete dare

«You can’t pour from an empty cup.»: questa espressione fa capire quanto sia importante prestare attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita privata. Perché se non potete continuare a rifornire la vostra riserva di energia, non sarete in grado di mettere più energia nella vostra azienda. Prendetevi abbastanza tempo per dare al vostro corpo e alla vostra mente il riposo necessario. Questo vi permetterà di smuovere le montagne per la vostra azienda adoperando la vostra attenzione in maniera consapevole e concentrando la vostra energia.

Consigli di prima mano da PXL Vision

Prendetevi del tempo ogni giorno per considerare quanto segue: qual è la cosa più importante che dovrei fare oggi? Dove ho la maggiore influenza? Riflettete anche in seguito se le vostre riflessioni erano corrette.

Assicuratevi di dormire abbastanza. Michael Born, cofondatore e CEO, programma sette ore ogni notte per un sonno ristoratore. In tal modo ha energia per tutto il giorno.

Divertitevi al lavoro. Se vi prendete troppo sul serio, prima o poi perderete la gioia della vostra idea commerciale.

Pensare in grande: crescete oltre voi stessi

«Dovremmo pensare molto più in grande in Europa», dice convinto Born in un’intervista con Jenny. Con questo si riferisce alle ambizioni di crescita delle start-up europee, che dovrebbero innanzitutto essere grandi prima di puntare alla redditività. Questa mentalità può essere applicata anche alla crescita personale.

Non smettete di formarvi ulteriormente e sfidare voi stessi. Non tutto ciò che favorisce la vostra crescita personale deve avere un impatto diretto sulla vostra azienda per essere prezioso. L’interazione di esperienza e know-how, hard skill e soft skill, tenacia e agilità risulta dalla diversità dei vostri apprendimenti. Investite in voi stessi: la vostra azienda vi ringrazierà.

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