Traktandum 1
Jahresbericht, Konzernrechnung und Rechnung des Stammhauses für das Geschäftsjahr 2011
Berichte der Revisionsstelle
Jahresbericht, Konzernrechnung und Rechnung des Stammhauses für das Geschäftsjahr 2011
Berichte der Revisionsstelle
1.1. Genehmigung des Jahresberichts, der Konzernrechnung und der Rechnung des Stammhauses
A. Antrag
Der Verwaltungsrat beantragt, den Jahresbericht 2011 sowie die Konzernrechnung und die Rechnung des Stammhauses für das Geschäftsjahr 2011 zu genehmigen.
B. Erläuterung
Im Geschäftsbericht 2011 von UBS sind im Teil «Finanzinformationen» die Konzernrechnung der UBS-Gruppe und die Rechnung des Stammhauses enthalten. Zusätzliche Informationen über Strategie, Organisation und Aktivitäten des Konzerns und der Unternehmensbereiche sowie über Risikobewirtschaftung und Risikokontrolle finden sich in den Abschnitten «Geschäftsumfeld und -strategie», «Finanz- und Geschäftsergebnis» und «Risiko-, Bilanz- und Kapitalbewirtschaftung» des Geschäftsberichts 2011. Informationen zur Corporate Governance gemäss den geltenden Schweizer Gesetzen und Richtlinien, insbesondere der Corporate-Governance-Richtlinie der SIX Swiss Exchange sowie gemäss OR, liefert der Bericht «Corporate Governance, Corporate Responsibility und Vergütung » im Geschäftsbericht 2011. Der Geschäftsbericht ist auch im Internet unter www.ubs.com/investors verfügbar. Den in der Schweiz im Aktienregister eingetragenen Aktionären werden diese Berichte auf Verlangen zugestellt. Aktionäre in den USA, die bei Computershare registriert sind, erhalten den Jahresrückblick 2011 mit den wichtigsten Informationen zum Geschäftsverlauf von UBS im Geschäftsjahr 2011 zugestellt.
Die Erfolgsrechnung des Konzerns schloss bei einem Geschäftsertrag von 27 788 Millionen Franken und einem Geschäftsaufwand von 22 439 Millionen Franken mit einem Ergebnis aus fortzuführenden Geschäftsbereichen vor Steuern von 5350 Millionen Franken und einem den UBS-Aktionären zurechenbaren Konzernergebnis von 4159 Millionen Franken ab. Die Bilanzsumme des Konzerns belief sich per 31. Dezember 2011 auf 1419,2 Milliarden Franken. Das den Aktionären zurechenbare Eigenkapital stieg 2011 um 6,6 Milliarden Franken auf 53,4 Milliarden Franken.
Der Gewinn des Stammhauses in der Berichtsperiode belief sich auf 5440 Millionen Franken. Dem Geschäftsertrag von 18 023 Millionen Franken stand ein Geschäftsaufwand von 12 690 Millionen Franken gegenüber. Daraus ergab sich ein operativer Gewinn von 5333 Millionen Franken. Wertminderungen, Abschreibungen, Rückstellungen und Verluste summierten sich auf 899 Millionen Franken. Der ausserordentliche Ertrag belief sich auf 1888 Millionen Franken und der ausserordentliche Aufwand auf 649 Millionen Franken. Die Steuern bezifferten sich auf 232 Millionen Franken.
Ernst & Young AG, Basel, als gesetzliche Revisionsstelle, empfiehlt in ihren Berichten an die Generalversammlung, die Konzernrechnung und die Jahresrechnung des Stammhauses ohne Einschränkungen zu genehmigen. Die Revisionsstelle attestiert, dass die Konzernrechnung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der UBS AG in Übereinstimmung mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) vermittelt und den schweizerischen Gesetzesbestimmungen entspricht. Bezüglich des Stammhauses bestätigt die Revisionsstelle, dass die Jahresrechnung sowie der Antrag des Verwaltungsrates über die Verwendung des Ergebnisses den schweizerischen Gesetzesbestimmungen und den Statuten der UBS AG entsprechen.
1.2. Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2011
A. Antrag
Der Verwaltungsrat beantragt, den Vergütungsbericht 2011 in einer nicht bindenden Konsultativabstimmung zu bestätigen.
B. Erläuterung
Der Vergütungsbericht 2011 ist ein Kapitel des Geschäftsberichts 2011. Er erläutert die Governance und die Grundsätze, die dem Vergütungsmodell der UBS AG zu Grunde liegen, einschliesslich des Zusammenhangs zwischen ergütung und Leistung. Ausserdem enthält er Informationen über die Grundsätze etreffend die Gesamtvergütung für sämtliche Mitarbeiter. Diese Grundsätze wurden am 19. Oktober 2011 durch das Human Resources and Compensation Committee des Verwaltungsrates nochmals bestätigt und am 1. Dezember 2011 durch den Verwaltungsrat genehmigt. Der Vergütungsbericht legt darüber hinaus die Vergütung des Managements und des Verwaltungsrates in Übereinstimmung mit allen anwendbaren Gesetzen und Bestimmungen dar.
Die Abstimmung über den Vergütungsbericht 2011 ist konsultativer Natur.