In die Prävention von Berufsunfällen, die 1 Prozent der Absenzen in Unternehmen verursachen, wird heute viel investiert. Doch Krankheiten, die 84 Prozent der Absenzen ausmachen, sind für Arbeitsmediziner Dieter Kissling noch zu wenig auf dem Radar von Führungskräften. Seit Ende der 90er Jahre gehen rund 40 Prozent der Angestellten in der Schweiz mit Anzeichen von Demotivation, Stress oder Burnout zur Arbeit. Darunter leidet nicht nur die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden, sondern auch die Produktivität der Unternehmen. Höchste Zeit also, das Thema Gesundheit im Betrieb auf die Agenda der Führungskräfte zu setzen, fordert Kissling.