In weltweiten Studien wurde aufgezeigt, welche motivationsfördernden Faktoren die Produktivität der Mitarbeitenden positiv beeinflussen. In Europa am wichtigsten sind «Zusammenarbeit im Team» und «Respekt gegenüber dem Mitarbeiter». Für Führungskräfte bedeutet dies, dass sie ihren Mitarbeitenden echte Wertschätzung für ihre Leistungen entgegenbringen, ihnen den nötigen Handlungsspielraum bieten und – nicht zuletzt – immer wieder Dankeschön für ihr Engagement sagen sollten. Für den Arbeitsmediziner Dieter Kissling ist klar: «Wir brauchen in der Schweizer Wirtschaft Marathonläufer und keine Sprinter».

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