在數碼化時代發揮科技和企業精神的威力

當今世界發展迅速，科技正在重塑產業，並徹底改變企業的運作方式。科技和創業精神的融合已經成為不同行業創新進步的催化劑。這種融合引起一陣顛覆浪潮，推動大企業和雄心勃勃的初創公司重新構想傳統商業模式，接受新領域，把握互聯世界尚未開發的潛力。

這場數碼革命不但顛覆傳統商業模式，也使到創業趨向民主 化，各行各業的創新思想家也可以擠身競爭舞台。

諾貝爾經濟學獎得主，經濟學家 艾蒙·菲比斯（Edmund Phelps） 認為，優秀企業家就是要尋求發現未經發現的事物。菲比斯說，企業家就像偵察兵一樣，出去尋找未有人注意到的機會，並希望發掘機會。令人興奮之處，在於想像可能有更好的產品或更好的製造方法。

同樣是諾貝爾經濟學獎得主的經濟學家 讓·梯若爾（Jean Tirole） 早期的大部分研究都集中在如何將競爭引入市場。他表示，競爭是推動創新的僅有途徑之一。根據梯若爾所指，如果你有競爭對手，你會保持警覺。你必須創新，否則新公司會帶著更好的技術加入並取代你。這就是為甚麼壟斷企業通常不會怎麼創新。他們需要面對競爭才會受到啟發推動創新。

科技世界步伐急速，企業家必須發揮他們的創新精神，建立穩固的生態系統，讓他們能夠蓬勃發展。瑞銀推出了 UBS Next，以尋找初創企業生態系統當中的機會，充分善用不同持份者的集體專業知識和睿智，並推動發展先進的解決方案和商業模式。在這些生態系統當中，大家更加容易獲得指導和專家建議。我們不應該低估這些指導的重要，理由是企業家通常需要業界情報見解、策略建議或寶貴的網絡，才能駕馭複雜的商業世界。

在全球，充滿活力的初創社群不斷湧現，促進了合作、指導和投資機會。這些生態系統提供了充分的基礎，讓新企業蓬勃發展，吸引人才和大量資金。從矽谷到上海，科技、資本和人才結合正在重塑產業，重新定義成功，並為新一代企業家打開大門。

為了於不斷變化的創業環境找到方向，人們必須專注於具有無限潛力的新興科技。人工智能（AI, Artificial Intelligence）和機器學習（ML, Machine Learning）正在改變多個行業，包括金融領域。透過利用人工智能驅動的演算法和機器學習模型，我們可以加強風險評估能力、產品供應和顧客服務。對於這個領域的企業家和初創公司而言，這提供了機會開發人工智能驅動的解決方案，這些解決方案也可以徹底改變他們的行業。

區塊鏈和分散式賬本技術、物聯網和擴張實境 (AR, augmented reality)也是改寫遊戲規則的創新科技，能夠提高透明度、安全性和效率，從而顛覆傳統系統。這些科技正在重塑業務營運、改變顧客體驗，並開闢新的增長途徑。採用這些新科技不但可以使你保持領先地位，而且可以成為自身成功的催化劑。

創業旅途期間，承擔風險和失敗密不可分。成功的企業家將失敗視為學習機會，並且是邁向最終成功的踏腳石。記住，每次挫折都是成長、調整和進步的機會。數碼化時代展現了大量機會，但也需要韌性和適應能力，並且願意走出舒適圈。作為企業家，我鼓勵你接受失敗，從中學習，並利用失敗推動創新。用諾貝爾獎得主、經濟學家 羅拔·席勒（Robert Shiller） 的話來說，「創業精神就是採取主動、敢於冒險，並且願意承擔後果，即使結果未如所願亦然。」

在瑞銀，我們致力擁抱科技和培育創業精神，因為我們堅信兩者正在以前所未有的方式重塑我們的經濟格局。你將會如何於數碼時代尋找方向？

於瑞銀的 40 年間，Heinrich Baer 展現了熟練的領導能力。自 2018 年起，他出任瑞銀歐洲公司盧森堡的國家主管，以及比荷盧和北歐財富管理市場主管。2020 年，他獲委任為瑞銀歐洲公司管理委員會成員、盧森堡、北歐和奧地利全球財富管理主管和資產管理主管。他是洛桑國際管理發展學院和塔克商學院的校友，並擁有瑞士聯邦銀行家文憑和商業員工聯邦證書。

身為瑞銀集團首席營運和技術總監以及集團執行董事局成員，Mike Dargan 推動數碼轉型和營運工作。作為工作的其中一部分，Mike 領導的團隊包括工程師、網路安全專家和營運專家。他還負責監督數碼資產策略，應對分散式賬本技術、央行數碼貨幣和加密資產等題目。於 LinkedIn 追蹤 Mike