Cinque fatti in tema di previdenza di cui discutere

La previdenza non è un’invenzione recente: l’assistenza sociale è sempre stata una pietra miliare della Confederazione. Già nel XIX secolo furono create dagli imprenditori casse private destinate ai dipendenti. Tuttavia, l’AVS come la conosciamo oggi è stata introdotta solo nel 1948. Dal 1960 è diventato sempre più evidente che i soli averi AVS non bastano per la vecchiaia; pertanto si sono succedute diverse riforme AVS allo scopo di adattare le prestazioni statali ai mutamenti della società.

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La previdenza statale, come l’AVS, si fonda sulla solidarietà, facendo sì che chi lavora finanzi chi è in pensione. Il denaro che ci viene detratto mensilmente dal salario serve a pagare le rendite in essere: così si crea una sorta di solidarietà tra le generazioni di cui, un giorno, approfitterai anche tu. Sarà la generazione successiva alla tua, infatti, a finanziare la tua pensione. Con l’AVS c’è una solidarietà anche tra ricchi e poveri: chi guadagna bene versa nell’AVS più di quanto riceverà un domani, chi guadagna meno riceverà più di quanto ha versato.

Andare in pensione a 65 anni circa vuol dire lavorare un sacco di tempo – troppo, secondo molti. Le cifre dell’Ufficio federale di statistica mostrano che il numero dei pensionamenti anticipati è elevato: in Svizzera una persona su due si fa versare il denaro dalla propria cassa pensioni prima dell’età pensionabile ordinaria. Inoltre, il 42,6% di tutte le donne e il 31,5% di tutti gli uomini risultano già in pensionamento anticipato un anno prima dell’età pensionabile stabilita per legge.

Si discute sempre più di una riforma dell’AVS, perché una cosa è chiara: quanto i lavoratori di oggi versano nell’AVS non basta più per finanziare ciò che è stato promesso a chi è in pensione. Perciò occorre cercare soluzioni per pareggiare i conti. Gli approcci sono diversi: alcuni propongono di portare l’età pensionabile delle donne a 65 anni (non più 64), come per gli uomini. Altri suggeriscono un innalzamento generale dell’età pensionabile, altri ancora un aumento dell’IVA. Al momento non è ancora chiaro quale via sceglierà la Svizzera.