Nouvel emploi: quid de l’avoir de ma caisse de pension?
Un changement de poste est synonyme de défi professionnel, nouveaux collègues et nouvel environnement de travail. Mais aussi nouvelle caisse de pension. Découvrez ce que vous devez prendre en compte lors d’un changement de caisse.
Contenu:
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- En changeant d’employeur, vous changez aussi de caisse de pension.
- Pour le transfert de votre avoir, vous devez indiquer à votre ancienne caisse de pension la nouvelle caisse au moyen d’un formulaire.
- Vous n’atteindrez peut-être le plein niveau de prestations de la nouvelle caisse qu’en effectuant des rachats.
- Avant de changer de poste, examinez le règlement de la caisse du nouvel employeur potentiel.
- Vers la conclusion
Dans le système des trois piliers de la prévoyance suisse, la caisse de pension constitue le 2e pilier. Elle fait partie de la prévoyance professionnelle obligatoire; conjointement avec le 1er pilier, elle a pour objectif principal de garantir un niveau de vie adéquat après le départ à la retraite. Les cotisations sont automatiquement déduites du salaire chaque mois.
Avec un nouvel emploi, vous changez également de caisse de pension. Les cotisations seront désormais versées dans la caisse de pension du nouvel employeur. C’est lui qui doit vous annoncer à la caisse de pension, car il est responsable du versement des cotisations prélevées sur les salaires.
Jusqu’au changement de poste, votre employeur actuel s’occupe du versement de vos contributions à votre caisse de pension actuelle. Les versements prennent fin lorsque vous quittez officiellement l’entreprise. L’avoir de libre passage que vous avez épargné doit être transféré à la nouvelle institution de prévoyance professionnelle, comme le prévoit la loi. Ce transfert ne se fait pas automatiquement, mais requiert votre participation. Nous vous montrons ce qu’il faut faire.
Un nouveau poste s’accompagne de l’obligation de transférer l’avoir de libre passage de l’ancienne caisse de pension à la nouvelle. C’est ce que prévoit la Loi fédérale sur le libre passage dans la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité.
Transfert de l’avoir de la caisse de pension
En cas de passage d’un employeur à un autre, procurez-vous le formulaire correspondant auprès de l’ancienne caisse de pension. Vous pouvez y indiquer le nom et l’adresse de votre nouvelle institution de prévoyance. Votre nouvel employeur communiquera ces données à votre ancienne caisse de pension. Celle-ci calculera alors la prestation de sortie (dite prestation de libre passage) et la transférera à la nouvelle institution de prévoyance généralement dans un délai de 30 jours.
La nouvelle caisse de pension intègre le paiement dans votre certificat d’assurance, que vous recevez régulièrement.
Que se passe-t-il si je ne fais rien?
Si votre ancienne caisse de pension ne sait pas où transférer votre avoir, celui-ci atterrit généralement sur un compte de libre passage auprès de la Fondation institution supplétive LPP. Selon la caisse de pension, ce transfert de la prestation de libre passage a lieu au bout de 6 à 24 mois au plus tard.
Un transfert à l’institution supplétive a également lieu dans le cas où vous ne commencez pas tout de suite un nouvel emploi et que vous ne communiquez pas à l’ancienne caisse de pension une institution de libre passage à laquelle verser l’avoir.
Le changement de caisse de pension n’est pas quelque chose de particulièrement compliqué. Toutefois, vous devez tenir compte de certaines particularités, avant et après le changement de poste ainsi qu’en cas de passage à une activité indépendante.
Combien dois-je payer aux impôts vis-à-vis du pilier 3a?
Lors du retrait, votre avoir au pilier 3a sera imposé à un taux réduit comparé à vos revenus. Découvrez combien vous devrez payer d’impôts.
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À chaque changement d’emploi, l’avoir doit être transféré d’une caisse de pension à une autre. Afin que le transfert se fasse dans les meilleures conditions, quelques précautions sont requises, même si la chose semble simple en apparence. C’est également l’occasion de clarifier s’il existe une lacune de prévoyance à combler.
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