Esempi 2022

Le persone di 50 anni e oltre spesso hanno difficoltà a trovare una nuova occupazione dopo aver perso il lavoro. Il Job Coaching dell’Association Le Transit sostiene le persone coinvolte con difficoltà circoscritte offrendo due o tre colloqui, incentrati anche sulla rielaborazione del curriculum vitae. Nelle situazioni più complesse, alle persone interessate viene proposto un percorso di affiancamento più strutturato della durata di tre-quattro mesi, durante il quale viene elaborata insieme una strategia di reinserimento individuale.

La Fondazione UBS per le questioni sociali e la formazione sostiene lo svolgimento del programma di Job Coaching «50+ Actif» nel 2022 con un contributo di CHF 20 000.

Gli edifici della Fondazione La Fonte a Neggio sono obsolete e non più in grado di soddisfare le esigenze di persone con disabilità cognitive, fisiche e psichiche. Il nuovo edificio «Fonte 3» offre agli ospiti spazi adibiti a locali abitativi, ad attività occupazionali, e di soggiorno. Nei tre studi di attività di nuova concezione, i residenti sperimentano una struttura quotidiana e hanno l'opportunità di essere creativi, di impegnarsi in attività motorie e di allenare le loro capacità cognitive, tra le altre cose.

La Fondazione UBS per le questioni sociali e la formazione sostiene i lavori di arredamento dell’atelier occupazionale nella nuova costruzione con un contributo di CHF 25 000.

Oltre a realizzare una nuova costruzione, la Fondazione papilio ristruttura anche l’edificio scolastico obsoleto con la sua scuola curativa diurna integrata, in cui bambini e ragazzi di età compresa fra i 5 e i 18 anni con un disturbo dello spettro autistico o gravi disturbi del comportamento possono studiare e ricevere supporto personalizzato. Le aule ristrutturate e dotate di un nuovo mobilio offrono a bambini e ragazzi un ambiente di apprendimento adeguato alle loro esigenze e con una ridotta presenza di stimoli. La nuova offerta scolastica completa e le opportunità complementari di assistenza consentono inoltre di accogliere un numero maggiore di bambini e ragazzi.

La Fondazione UBS per le questioni sociali e la formazione sostiene i lavori di nuovo ammobiliamento delle tre aule scolastiche nell’edificio ristrutturato con un contributo di CHF 40 000.

Nell’ambito del proprio operato, l’associazione Brüggli gestisce anche un’attività di ristorazione, un’azienda mediatica e un’impresa industriale. La sezione «Brügglis Informatik» offre corsi di formazione a oltre 20 apprendisti con difficoltà psichiche, fisiche e sociali, che nel laboratorio informatico interno lavorano in un ambiente realistico in cui poter approfondire le conoscenze specialistiche in modo mirato e maturare esperienza professionale pratica. Nell’ambito della riorganizzazione della sede principale è previsto l’acquisto di nuovi locali, con un conseguente ampliamento e riammodernamento del laboratorio informatico. Questo intervento permette di aumentare i posti di formazione e di avvicinare la giovane forza lavoro a metodi avanzati e alle più moderne tecnologie.

La Fondazione UBS per le questioni sociali e la formazione sostiene i lavori di arredamento del laboratorio informatico ampliato con un contributo di CHF 30 000.