地域社会への貢献

東日本大震災の被災地の復旧・復興に向け、UBSでは社員が中心となって、被災地域の人々や非営利市民団体と協働で支援活動を継続しています。震災により住居や職を失った方々の暮らしを取り戻し、被災地の産業とコミュニティの再生を成し遂げるために5カ年計画を策定。時間の経過とともに変化する被災地のニーズを汲み、復興の一助となる取り組みを被災地域の人々と共に取り組みました。

2012年以降は一般社団法人RCFとともに、岩手県釜石市を中心に復興のまちづくりに従事。震災から3年3か月を迎えた2014年6月には、釜石市、RCF、UBSによる｢復興のまちづくりに向けた共同宣言｣を発表し、地域コーディネーターの仕組みづくりや地域社会の課題解決に行政・企業・非営利組織が協働して取り組むことを再確認しました。

2016年に5ヵ年計画が終了。この復興支援期間、世界中から参加したグループ社員1,011名がのべ3万1,053時間ボランティアとして活動しました。

また、同年復興から地方創生へと取り組みを展開する釜石市オープン・シティ戦略に呼応し、釜石市とUBSで『オープン・シティ実現のための多様性ある持続可能なまちづくりの推進に向けた協働宣言』を出し、釜石市内の全高校生を対象とした特別キャリア・カリキュラム『釜石コンパス』を開始しました。『釜石コンパス』は5年間をめどとして、多くの釜石内外の社会人が協力して、釜石の未来を担う若者たちの可能性を主体性を最大限に拓く機会を提供していくプロジェクトです。

FITチャリティ・ラン（英名：Financial Industry in Tokyo Charity Run）は、地域に根付いた社会的に意義ある活動をしているものの、認知度等の問題により十分な活動資金を確保できない団体への寄付金を募ることを目的に、東京に拠点を置く金融サービスおよび金融関連の企業が中心となって2005年より毎年開催されています。毎年5,000人規模の社員が100社を越える企業より参加し、過去15回の寄付総額は8億円となります。UBSからも毎年多くの社員ランナー、運営ボランティアが参加しています。

UBSは2008年末より、美しい湧水を霞ケ浦に届けるために耕作放棄地となった谷津田・棚田を復元し、無農薬の田んぼで酒米・もち米を育て、日本酒の醸造やもち作りを通じて環境と地域活性化に貢献するUBS RICE（Rural Investment in the Community & Environment）Project を開始しました。

このプログラムは、日本で2番目の規模を誇る湖「霞ヶ浦」の浄化再生のために、流域の200校以上の子どもたちとともに、トキの舞う美しい環境を取り戻す 活動を1995年から実施してきたNPO法人アサザ基金とのパートナーシップによるものです。アサザ基金の活動は、子どもたちへの環境教育とビオトープづくり、絶滅の恐れのある水草「アサザ」を育て霞ヶ浦に植え付ける「里親プログラム」、水源となる里山の保全と耕作放棄地の田んぼの整備、湖から駆除した外来魚を堆肥化、育てた有機野菜の地元ブランド化など、地域の環境を包括的に改善していく、画期的なものです。

UBS RICE プロジェクトでは、UBS社員ボランティアによる春の田植えを皮切りに、夏の草取りと蛍鑑賞、秋の収穫と、1年を通してプログラムが展開されていま す。収穫されたお米は約3ヶ月かけて日本酒に醸造され、UBS社員がデザインしたボトルに、地域に暮らす障がいをもつ方々がラッピングを施します。翌年3月には、自然環境と地域再生に取り組む子どもたち、地域の人々、UBS社員たちの想いのこもったお酒ができあがります。都市と地方がつながり、農業や 地域経済の活性化を図るとともに、生物多様性などを学ぶ地域の子どもたちの環境教育の場を提供する包括的な環境プロジェクトです。

BBCプロジェクトは、外国籍や一人親家庭、児童養護施設の子どもたち、障がいのある子どもたちを対象とし、それぞれの多様性を弱さから強みに変え、個性を十分に発揮して積極的に社会参加していけるよう支援するプロジェクトで、2008年より東京ボランティア・市民活動センターと協働実施しています。毎年、これら4グループから選ばれた約８〜１０名の高校生が「ユース・チーム・チャレンジ」と称する約10ヶ月間のプログラムに参加し、ボランティア活動をはじめとする様々なチャレンジに挑みながら、リーダーシップ、コミュニケーションスキル、チームワークを身につけていきます。各プログラムにはUBS社員が必ず参加し若者たちのメンターとして継続的に支援しています。

外国籍や一人親家庭、児童養護施設の子どもたち、障がいのある子どもたちをUBSオフィスに招待し、働く環境に実際に身を置くことで、将来自分がどんな仕事をしたいか具体的に考えるきっかけ作りを提供しています。子どもたちは各部署を訪問し、金融機関での仕事の流れを学んだり、社員と一緒にランチを食べながら英語や手話を使ったコミュニケーションを体験します。

毎年8月に行われる都内の母子生活支援施設の子どもたち１００名以上が参加するドッジボール大会では、UBS社員ボランティアたちが運営のサポートをしています。

ランチタイムの約1時間でも気軽に参加できる社内ボランティア・プログラムを実施しています。東日本大震災の被災地に暮らす子ども達への間伐材の積み木づくり、病気の子どもたちのセラピーための人形づくりなど、様々な活動が行われています。

UBSでは、定期的に社内で特別ショップを開催しています。心に病のある人々が、健康と自信を回復し、就職をめざして働く福祉施設「パイ焼き窯」の厳選した素材を使った手作りクッキーやケーキ等の販売を行っています。作り手である障がいのある人々自身による販売を社員ボランティアがサポート。美味しく 食べて社会貢献ができる社内特別ショップは、毎回完売する程の人気です。

ソーシャルベンチャーパートナーズ東京とのパートナーシップの下、非営利市民組織や社会企業へのショート・コンサルティング・セッション、ろうの中高生のためのJAVAスクリプトのプログラミング講座など、社員の専門性やスキルを活かし、地域社会の課題の解決に取り組む団体の基盤強化につながるボランティアを推奨しています。ITのチームによる修理・調整後の中古PCの寄付の際には、施設のシステムメンテナンスや職員のIT活用による仕事の効率化のアドバイスなど、スキルを活かしながら包括的な貢献を行っています。

社員が地域社会の課題を知り、共感し、解決のための行動につなげるきっかけとして、NPOスタッフや専門家を招き、社内で様々なセミナーを開催しています。生物多様性と地球温暖化といった環境と地域コミュニティーをテーマにしたセミナーや、聴導犬や盲導犬が障がいのある人々へもたらす効果をデモンスト レーションを交えて学ぶセミナー等を実施しています。また、定期的な手話講座では、職場やプライベートで役立つ手話を学んでいます。