Previdenza per aziende

Vi supportiamo in qualità di partner indipendente nella ricerca della cassa pensione giusta per la vostra azienda.

Panoramica della nostra consulenza previdenziale per aziende

Le nostre e i nostri consulenti specializzati lavorano per voi affinché le vostre e i vostri dipendenti rimangano finanziariamente indipendenti anche in pensione.

Team di esperti LPP

Il nostro team è specializzato in soluzioni previdenziali per le aziende.

Neutrale e indipendente

La nostra consulenza è priva di qualsiasi abbuono sulla vostra soluzione previdenziale.

I giusti fornitori di previdenza

Analizziamo le vostre esigenze e vi mettiamo in contatto con i fornitori di previdenza adatti a voi.

La soluzione previdenziale perfetta per la vostra azienda

Elaboriamo insieme a voi una soluzione su misura per la previdenza professionale della vostra azienda.

Spiegateci i vostri obiettivi e desideri per la previdenza professionale della vostra azienda.
Troveremo insieme il miglior istituto per voi e la vostra azienda.
Siamo al vostro fianco dal primo incontro fino alla decisione definitiva.

Quale soluzione previdenziale è quella giusta per la vostra azienda?

Start up e PMI

Imprese di medie e grandi dimensioni

Le medie imprese privilegiano le soluzioni parzialmente autonome. Questo perché, tra le altre cose, le maggiori opportunità di rendimento della previdenza professionale possono contribuire a distinguerle dalla concorrenza. A scegliere una cassa pensione completamente autonoma sono di solito solo le grandi aziende. Le loro dimensioni permettono infatti di sostenere il rischio finanziario che l’autonomia comporta.

Soluzioni previdenziali a confronto

Panoramica	Panoramica	Cassa pensione	Cassa pensione	Fondazione collettiva	Fondazione collettiva	Assicurazione completa	Assicurazione completa
Panoramica	Codecisione/ organizzazione	Cassa pensione	Consiglio di fondazione, livello elevato di codecisione, organizzazione interna	Fondazione collettiva	Commissione di previdenza, livello di codecisione variabile ma minore rispetto a una cassa pensione indipendente, organizzazione esterna	Assicurazione completa	Livello di codecisione basso o inesistente, organizzazione esterna
Panoramica	Rischio longevità, morte e invalidità	Cassa pensione	Senza riassicurazione per i rischi invalidità e decesso (autonoma) o con riassicurazione (parzialmente autonoma), il rischio longevità viene di solito coperto dalla cassa pensione	Fondazione collettiva	Senza riassicurazione (autonoma) o con riassicurazione (parzialmente autonoma), il rischio longevità viene di solito coperto dalla fondazione	Assicurazione completa	Copertura completa, il rischio longevità viene di solito coperto dall’assicurazione
Panoramica	Strategia di investimento	Cassa pensione	A libera scelta	Fondazione collettiva	Viene decisa a livello di fondazione o di affiliazione, in ogni caso è necessaria l’approvazione del Consiglio di fondazione	Assicurazione completa	Delegata all’assicurazione e fortemente limitata dalla legislazione
Panoramica	Potenziale di rendimento/ remunerazione dell’avere di vecchiaia	Cassa pensione	La decisione spetta al Consiglio di fondazione a seconda della strategia di investimento/ remunerazione prescelta	Fondazione collettiva	La decisione spetta alla commissione di previdenza a seconda della strategia di investimento/ remunerazione prescelta, ma deve essere approvata dal Consiglio di fondazione	Assicurazione completa	Limitato, solitamente il capitale di previdenza viene remunerato solo al tasso minimo previsto per legge
Panoramica	Costi	Cassa pensione	Da moderati a elevati, a seconda dell’organizzazione	Fondazione collettiva	Moderati, effetti di scala per prestazioni comuni	Assicurazione completa	Alti (premi elevati, interessi bassi, commissioni di gestione alte), servizio completamente esternalizzato
Panoramica	Trasparenza e controllo per l’azienda	Cassa pensione	Elevati	Fondazione collettiva	Medi	Assicurazione completa	Bassi

Soluzioni previdenziali flessibili e innovative

Le nostre soluzioni previdenziali per i dirigenti offrono flessibilità, mentre la Fondazione di libero passaggio UBS si occupa dell’amministrazione di entrate e uscite.

Fondazione collettiva UBS Optio 1e

L’affiliazione alla Fondazione collettiva UBS Optio 1e offre strategie d’investimento individuali per la parte non obbligatoria del secondo pilastro, garantendo quindi più flessibilità alla vostra azienda.

Di più sulla Fondazione collettiva UBS Optio 1e

Fondazione di libero passaggio UBS

La Fondazione di libero passaggio UBS offre diverse prestazioni basate sulle esigenze per alleggerire l’onere amministrativo dei responsabili degli istituti di previdenza relativo all’ingresso e all’uscita dei beneficiari.

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