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Il 1° pilastro assicura il vostro sostentamento: il 1° pilastro è obbligatorio per tutte le persone che vivono o lavorano in Svizzera. Serve a garantire il vostro sostentamento per il periodo successivo al pensionamento, vi assicura in caso di invalidità e provvede ai vostri superstiti in caso di decesso.
Il 2° pilastro garantisce un tenore di vita adeguato: la previdenza professionale è obbligatoria per tutti i lavoratori con un reddito annuo pari o superiore a 22.680 CHF (2025). Il 2° pilastro punta a garantire il tenore di vita abituale. Insieme al 1° pilastro, dovrebbe coprire il 60-70% dell'ultimo stipendio. Tutto ciò che va oltre deve essere coperto dalla previdenza privata.
Il 3° pilastro colma la lacuna previdenziale: il 1° e il 2° pilastro di solito non sono sufficienti a mantenere il tenore di vita abituale in età avanzata. Con il 3° pilastro si colma questa lacuna. I versamenti sono volontari, ma si può beneficiare di vantaggi fiscali.
Nei piani 1e possono essere assicurate le quote di salario superiori a 136.080 CHF (valore aggiornato al 2025). A differenza delle soluzioni di previdenza tradizionali, gli assicurati di una soluzione 1e possono decidere autonomamente in quale strategia d'investimento investire il loro patrimonio previdenziale. In questo modo beneficiano di opportunità di rendimento potenzialmente più elevate, ma devono anche farsi carico delle perdite. Al momento del pensionamento, il patrimonio previdenziale viene versato sotto forma di capitale.
Parziale sgravio del bilancio dalle passività previdenziali (registrazione secondo gli IFRS o gli US-GAAP)
Nessuna responsabilità solidale con altre società affiliate
Maggiore attrattiva come datore di lavoro
Scelta individuale di strategie d'investimento interessanti in base al profilo dell'investitore
Protezione dalla ridistribuzione
Prelievo di capitale al momento del pensionamento
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