Verbinden
Wir verbinden Menschen und Ideen, um den Wandel zu einer besseren Welt voranzutreiben.
Während des ersten Lockdowns begannen wir, jeden Morgen ein Gruppentreffen zu veranstalten. Das haben wir nach der Rückkehr ins Büro beibehalten, damit sich keiner ausgeschlossen fühlt, ganz egal, von wo aus er gerade arbeitet.
Im Homeoffice arbeiten zu müssen, hat uns sicherlich aufgeschlossener gemacht für alternative Arbeitsweisen.
Man muss eindeutig ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Beibehaltung einer gewissen Struktur finden.
Ich musste lernen, meinem Team in einer Weise zu vertrauen, wie es bisher nie erforderlich war.
Während des ersten Lockdowns begannen wir, jeden Morgen ein Gruppentreffen zu veranstalten. Das haben wir nach der Rückkehr ins Büro beibehalten, damit sich keiner ausgeschlossen fühlt, ganz egal, von wo aus er gerade arbeitet.
Im Homeoffice arbeiten zu müssen, hat uns sicherlich aufgeschlossener gemacht für alternative Arbeitsweisen.
Man muss eindeutig ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Beibehaltung einer gewissen Struktur finden.
Ich musste lernen, meinem Team in einer Weise zu vertrauen, wie es bisher nie erforderlich war.
Agilität wird immer unerlässlicher, um unser Kundenversprechen im Hinblick auf ein individuelles, relevantes, zeitlich abgestimmtes und reibungsloses Kundenerlebnis einhalten zu können.
Für Mitarbeitende bedeutet Agilität, dass wir uns von traditionellen Formen der Governance abwenden, um ein flexibleres, produktiveres Unternehmen zu schaffen.